Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant ou de tester ses capacités à entreprendre, sans créer une véritable entreprise. Pour pallier ce vide juridique, des sociétés facturent les services rendus par des personnes qui ne souhaitent pas s'immatriculer en qualité de travailleur indépendant et leur reversent les sommes encaissées sous forme de salaire.
Cette pratique répond à une demande importante de personnes qui ne se sentent pas encore prêtes à créer une entreprise ou qui souhaitent développer une activité professionnelle indépendante tout en conservant la couverture sociale d'un salarié classique. De nombreuses structures dites "de portage" ont vu le jour.Adresse : http://www.apce.com/index.php?rubrique_id=11657...Dossier APCE sur le portage salarial a reçu 7 visites depuis le 25 octobre 2006Mots-clés : portage salarialemploitravailleur indépendantRubrique : Economie, commerce, immobilier > Emploi > Société de portage salarial
Il n'existe pas de dispositif législatif permettant à une personne de répondre à une offre ponctuelle de travail en qualité d'indépendant ou de tester ses capacités à entreprendre, sans créer une...
Le guide du créateur d'entreprise : de l'idée au démarrage de l'activité, 100 pages de conseils pratiques complet pour le créateur. Le thème des sociétés de portage est abordé dans ce document.
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Dossier "portage salarial" sur le site du Journal du Management. Compromis idéal entre la liberté d'être à son compte et le confort du salarié, le portage salarial séduit. Mais le marché est...
Dossier Seniorplanet sur le portage salarial. Imaginé à l'origine comme troisième voie pour les cadres seniors au chômage, coincés entre le salariat refusé et la création d'entreprise à haut...
Créée en 2005, l'UNEPS est née pour garantir aux portés des pratiques légalisées face aux exigences juridiques demandées et aux porteurs une assistance compétente aux travers de prestations de...